Tablå

Den här filmen handlar om kompetensutveckling för personal i sociala företag. Den har tagits fram i samband med ett projekt som finansierats av Europeiska Socialfonden. Målet med projektet var att skapa en metod för kompetensutveckling av medarbetare inom sociala företag, men metoden fungerar också som inspiration för dig som vill utveckla din organisations sätt att arbeta med kompetensutveckling i vardagen. Tillsammans med forskare, pedagoger och sociala företag har Coompanion Kronoberg tagit fram metoden som fått namnet Kunskapsglädje - precis som namnet på filmen.

TV-serien Smärta i fokus handlar om långvarig smärta. Vi får under programserien träffa personer som har olika erfarenheter och expertis inom området. Pia Hammargren, ordförande från Funkibator, leder dessa samtal. Avsnitt 1: Smärta i fokus - Att leva med långvarig smärta. Vi träffar Elina där vi under ett öppet samtal får inblick om hur det är att leva med långvarig smärta, om att möta och bemöta omgivningens okunskap och om att orka.

Den här filmen handlar om kompetensutveckling för personal i sociala företag. Den har tagits fram i samband med ett projekt som finansierats av Europeiska Socialfonden. Målet med projektet var att skapa en metod för kompetensutveckling av medarbetare inom sociala företag, men metoden fungerar också som inspiration för dig som vill utveckla din organisations sätt att arbeta med kompetensutveckling i vardagen. Tillsammans med forskare, pedagoger och sociala företag har Coompanion Kronoberg tagit fram metoden som fått namnet Kunskapsglädje - precis som namnet på filmen.

TV-serien Smärta i fokus handlar om långvarig smärta. Vi får under programserien träffa personer som har olika erfarenheter och expertis inom området. Pia Hammargren, ordförande från Funkibator, leder dessa samtal. Avsnitt 1: Smärta i fokus - Att leva med långvarig smärta. Vi träffar Elina där vi under ett öppet samtal får inblick om hur det är att leva med långvarig smärta, om att möta och bemöta omgivningens okunskap och om att orka.

Den här filmen handlar om kompetensutveckling för personal i sociala företag. Den har tagits fram i samband med ett projekt som finansierats av Europeiska Socialfonden. Målet med projektet var att skapa en metod för kompetensutveckling av medarbetare inom sociala företag, men metoden fungerar också som inspiration för dig som vill utveckla din organisations sätt att arbeta med kompetensutveckling i vardagen. Tillsammans med forskare, pedagoger och sociala företag har Coompanion Kronoberg tagit fram metoden som fått namnet Kunskapsglädje - precis som namnet på filmen.

TV-serien Smärta i fokus handlar om långvarig smärta. Vi får under programserien träffa personer som har olika erfarenheter och expertis inom området. Pia Hammargren, ordförande från Funkibator, leder dessa samtal. Avsnitt 1: Smärta i fokus - Att leva med långvarig smärta. Vi träffar Elina där vi under ett öppet samtal får inblick om hur det är att leva med långvarig smärta, om att möta och bemöta omgivningens okunskap och om att orka.

Den här filmen handlar om kompetensutveckling för personal i sociala företag. Den har tagits fram i samband med ett projekt som finansierats av Europeiska Socialfonden. Målet med projektet var att skapa en metod för kompetensutveckling av medarbetare inom sociala företag, men metoden fungerar också som inspiration för dig som vill utveckla din organisations sätt att arbeta med kompetensutveckling i vardagen. Tillsammans med forskare, pedagoger och sociala företag har Coompanion Kronoberg tagit fram metoden som fått namnet Kunskapsglädje - precis som namnet på filmen.

TV-serien Smärta i fokus handlar om långvarig smärta. Vi får under programserien träffa personer som har olika erfarenheter och expertis inom området. Pia Hammargren, ordförande från Funkibator, leder dessa samtal. Avsnitt 1: Smärta i fokus - Att leva med långvarig smärta. Vi träffar Elina där vi under ett öppet samtal får inblick om hur det är att leva med långvarig smärta, om att möta och bemöta omgivningens okunskap och om att orka.

Den här filmen handlar om kompetensutveckling för personal i sociala företag. Den har tagits fram i samband med ett projekt som finansierats av Europeiska Socialfonden. Målet med projektet var att skapa en metod för kompetensutveckling av medarbetare inom sociala företag, men metoden fungerar också som inspiration för dig som vill utveckla din organisations sätt att arbeta med kompetensutveckling i vardagen. Tillsammans med forskare, pedagoger och sociala företag har Coompanion Kronoberg tagit fram metoden som fått namnet Kunskapsglädje - precis som namnet på filmen.